¡YA PUEDES VER NUESTRO ÚLTIMO WEBINAR ON DEMAND!: «Freshservice: Plataforma integral para el onboarding de empleados y gestión del catálogo de servicios» – VER WEBINAR
El trabajo híbrido está cada día más extendido. Sin embargo, presenta una serie de retos y desafíos que las empresas deben conocer para dar soluciones eficaces en el momento de su implantación. Aquí te damos algunas de las principales claves.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) emerge como un componente esencial para el éxito sostenible de las empresas en el año 2024. Es una estrategia diferenciadora clave para las empresas que buscan un impacto positivo tanto en sus resultados financieros como en el mundo que les rodea.
Las soft skills son esenciales en el entorno empresarial actual y pueden convertirse en una ventaja competitiva frente a la inteligencia artificial.
Atraer y retener talento es esencial para el buen desarrollo de la actividad empresarial y el desarrollo de los empleados. Veamos algunas de las estrategias clave para ello en este post.
Los últimos meses se ha llevado a cabo una intensa actividad legislativa en el ámbito laboral. ¿Conoces las últimas novedades laborales vigentes en el 2024? En este post te contamos todas que las deben aplicarse en este año.
La tasa de empleo de personas con discapacidad es del 24%. Aunque ha mejorado en los últimos años, es momento impulsar la inclusión laboral a través de la iniciativa privada y la inversión pública.
Conoce las claves para integrar el talento senior en el mercado laboral. Mitigar el edadismo es crucial para valorar su potencial y garantizar una sociedad más inclusiva y próspera.
La transformación digital de las empresas y de la sociedad necesita de un nuevo tipo de liderazgo: el transformacional. Un liderazgo que va más allá de lograr objetivos y resultados económicos.
La brecha salarial sigue marcando desigualdades entre los trabajadores españoles. Las administraciones públicas y las empresas deben tomar medidas para crear un ecosistema más equitativo.
