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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) emerge como un componente esencial para el éxito sostenible de las empresas en el año 2024. Es una estrategia diferenciadora clave para las empresas que buscan un impacto positivo tanto en sus resultados financieros como en el mundo que les rodea.
Las soft skills son esenciales en el entorno empresarial actual y pueden convertirse en una ventaja competitiva frente a la inteligencia artificial.
Atraer y retener talento es esencial para el buen desarrollo de la actividad empresarial y el desarrollo de los empleados. Veamos algunas de las estrategias clave para ello en este post.
Los últimos meses se ha llevado a cabo una intensa actividad legislativa en el ámbito laboral. ¿Conoces las últimas novedades laborales vigentes en el 2024? En este post te contamos todas que las deben aplicarse en este año.
La tasa de empleo de personas con discapacidad es del 24%. Aunque ha mejorado en los últimos años, es momento impulsar la inclusión laboral a través de la iniciativa privada y la inversión pública.
Conoce las claves para integrar el talento senior en el mercado laboral. Mitigar el edadismo es crucial para valorar su potencial y garantizar una sociedad más inclusiva y próspera.
La transformación digital de las empresas y de la sociedad necesita de un nuevo tipo de liderazgo: el transformacional. Un liderazgo que va más allá de lograr objetivos y resultados económicos.
La brecha salarial sigue marcando desigualdades entre los trabajadores españoles. Las administraciones públicas y las empresas deben tomar medidas para crear un ecosistema más equitativo.
El 30 de junio de 2023, España aprobó el Real Decreto-ley 5/2023 para promover la conciliación laboral y familiar, introduciendo nuevos permisos y medidas. Te lo contamos en este post.
