Analizamos los retos y oportunidades del sector

Los departamentos de Gestión de Personas suelen contar con varios sistemas de gestión que no hablan entre ellos. ¿Cómo se gestionan en este caso los datos de los empleados?

La Ley de IA europea impulsa el desarrollo tecnológica de manera responsable.

Con Dual Data, las empresas pueden conectar sus soluciones de HR y nómina de manera eficiente.

Certificado de haberes es esencial para la transparencia laboral y el cumplimiento normativo. ¿Sabes cómo prepararlo correctamente de manera fácil y sencilla?

La gestión del tiempo está transformando la forman en la que las empresas gestionan sus departamentos de Gestión de Personas.

Las evaluaciones de competencias son esenciales para conocer el talento interno de tu organización. Nuestros partner Hrider nos habla de todo ello.

¿Tu empresa tiene un canal de denuncias? Cumplir con la ley de protección al informante es esencial para crear un ambiente laboral seguro.

El trabajo híbrido está cada día más extendido. Sin embargo, presenta una serie de retos y desafíos que las empresas deben conocer para dar soluciones eficaces en el momento de su implantación. Aquí te damos algunas de las principales claves.

La transformación digital es imparable. También en el área de Recursos Humanos. En este post analizamos los principales retos, claves y beneficios de acometerla con éxito.